Wil jij bijdragen aan kennis over onderwerpen als online criminaliteit, de leefbaarheid van kwetsbare wijken of mensenhandel? Denk aan onderzoek over online en offline pestgedrag en geweld onder jongeren, lessen over kwetsbare processen en lokale weerbaarheid.
Provincies, gemeenten en instanties zijn vaak zoekende hoe ze criminaliteit en ondermijning in de kiem kunnen smoren. Het Verwey-Jonker Instituut is betrokken bij vele projecten in provincies en gemeenten om hen daarbij te ondersteunen. Wij zoeken een gedreven onderzoeker die hieraan wil bijdragen.
Heb je (gedegen) onderzoekservaring opgedaan op thema’s als ondermijning, criminaliteit en veiligheid en ideeën over hoe onderzoek er uit kan zien, dan nodigen we je van harte uit te reageren. Senior onderzoekers bij het Verwey-Jonker Instituut hebben minimaal zes jaar relevante onderzoekservaring, aantoonbare vaardigheden en successen in het verwerven van onderzoeksopdrachten of onderzoeksprogramma’s, hebben een breed en relevant netwerk en hebben ruime ervaring met projectmanagement.
Wie zijn wij?
Het Verwey-Jonker Instituut doet onderzoek maar de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen. Ons onderzoek draagt bij aan de kennis voor de praktijk en het beleid van de landelijk overheid, gemeenten, maatschappelijke organisaties, professionals en betrokken burgers. We voeren ook onderzoek uit met subsidies van bijvoorbeeld ZonMw en NRO. Wij doen gedreven, oplossingsgericht en onafhankelijk onderzoek. We vinden het belangrijk dat ons onderzoek impact heeft en delen de resultaten van ons onderzoek dan ook breed. Onderzoek naar ondermijning, criminaliteit en veiligheid is één van de expertisegebieden van het Verwey-Jonker Instituut.
Wat ga je doen?
Als senior onderzoeker houd je je bezig met:
Uitvoeren van onderzoek
- Je voert zelfstandig onderzoek uit.
- Je publiceert onderzoeksresultaten in rapporten, wetenschappelijke artikelen en voor het veld toegankelijke handreikingen, factsheets en/of infographics.
- Je draagt de verworven inzichten uit in presentaties en externe (publieks-)communicatie.
Acquireren van onderzoek
- Je schrijft onderzoeksvoorstellen en offertes.
- Je bent attent op (externe) ontwikkelingen en ontwikkelt acquisitieplannen.
- Je onderhoudt actief relevante contacten voor het verwerven van opdrachten.
Leidinggeven aan onderzoek
- Je bent projectleider van onderzoeksprojecten en bevordert een optimale samenwerking binnen het onderzoeksteam.
- Je bewaakt de kwaliteit van het onderzoek en draagt zorg voor de begroting en planning van het onderzoek.
- Je onderhoudt de contacten met de opdrachtgever en partners.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied en ruime ervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
- Ruime expertise op de onderzoeksterreinen veiligheid/ondermijning.
- Een relevant netwerk en aantoonbare ervaring met het acquireren van onderzoeksopdrachten en/of –programma’s op voornoemde thema’s.
- Ervaring met projectmanagement en het stimuleren van samenwerking en beschikken over reflecterend vermogen.
- Aantoonbare redactionele vaardigheden, onder andere door publicaties voor verschillende doelgroepen.
- Initiatiefrijk, een goed omgevingsbewustzijn, denkend vanuit kansen en een klantgerichte instelling.
Wat bieden wij?
- Afhankelijk van ervaring inschaling in schaal 11 (maximum € 6079,-) of schaal 12 (maximum € 6750,-) van de cao Sociaal Werk bij een 36-urige werkweek. De cao Sociaal Werk is van toepassing
- Daarnaast bieden we een individueel keuzebudget van ruim 18% van het brutosalaris en ontvang je een loopbaanbudget. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich blijvend ontwikkelt en eigenaarschap toont over het eigen leerproces.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Ons instituut kent een collegiale, professionele en open werkomgeving, met ruimte voor initiatief, ontplooiing en ontspanning.
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot 18 februari via het formulier onderaan deze pagina. Sollicitaties ontvangen wij graag uiterlijk. Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Freek de Meere, hoofd onderzoeksgroep (fdemeere@verwey-jonker.nl).