Het initiatief Praktijkleren Plus, onderdeel van de organisatie Buurts in Haarlem, heeft als doel mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te helpen praktijkverklaringen en deelcertificaten te halen op mbo-niveau. Het initiatief richt zich op mensen met psychische kwetsbaarheden, vaak in combinatie met andere levensproblemen. Het Verwey-Jonker instituut volgde de afgelopen drie jaar de activiteiten van het initiatief en bracht succesfactoren in kaart.
Intensieve begeleiding en nauwe samenwerking met werkgevers
Praktijkleren Plus onderscheidt zich van het bestaande Praktijkleren, doordat Praktijkleren Plus een eigen praktijkopleider heeft met affiniteit met mensen uit de doelgroep, intensiever coacht op de werkplek en nauw contact heeft met de begeleiders/leermeesters van het bedrijf waar de studenten stagelopen. De betrokken bedrijven zijn veelal werkgevers die erkend zijn als leerwerkbedrijf.
Succesfactoren: perspectief op werk vergroten en duurzame werktoeleiding
Belangrijke succesfactoren van Praktijkleren Plus zijn dat het initiatief de motivatie en het perspectief van de studenten op werk vergroot doordat ze hun talenten en interesses ontdekken. Het initiatief vervult een verbindende rol door de studenten via het eigen netwerk te koppelen aan passende werkplekken en zo bij te dragen aan duurzame werktoeleiding. Betrokken werkgevers zijn enthousiast en passen hun werkwijze aan om inclusiever te gaan werken.
Het Verwey-Jonker Instituut volgt het initiatief als onderdeel van het Platform Werk Inclusief Beperking (WIB). Zie ook: Platform Werk Inclusief beperking: meer mensen met een beperking aan het werk – Verwey-Jonker Instituut.