In deze factsheet heeft KIS in beeld gebracht wat er tot nu toe bekend is vanuit bestaand onderzoek over de arbeidsmarktpositie van werkenden met een migratieachtergrond.
Uit ander wetenschappelijk onderzoek hebben wij in totaal 14 verschillen kunnen destilleren tussen werkenden met en zonder migratieachtergrond. Bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en uitstroom. Daarbij hebben wij vier bijbehorende verklaringen voor deze verschillen kunnen halen vanuit bestaand onderzoek, zoals onder andere institutioneel racisme en (de afwezigheid van) diversiteitbeleid.