|Actueel

Actueel

Bekijk hier de meeste recente nieuwsberichten, blogs en artikelen over ons onderzoek

10
Minder filtersMeer filters
Artikel
27-01-26

E-learning voor gemeenten: aandacht voor gender en diversiteit helpt bij het begeleiden van vrouwen naar werk

Er is krapte op de arbeidsmarkt. Toch heeft dertig procent van de vrouwen geen of te weinig inkomen uit werk. “Met maatwerk kan je hen op de juiste werkplek krijgen,” volgens alleenstaand moeder Nora en onderzoeker Fatima Acherrat. Het Verwey Jonker Instituut wil gemeenten daarbij helpen met kennis en praktijkvoorbeelden.
Artikel
16-10-25

De vele lagen van armoede en schulden

Marjolein Odekerken wil met haar onderzoek bijdragen aan een preventieve en structurele aanpak van armoede. Daarvoor is een brede blik op armoede nodig, met aandacht voor alle lagen van het probleem. Daarom vraagt ze aandacht voor informele schulden: 'Een aspect van armoede wat vaak nog onderbelicht blijft, is geld lenen van en schulden bij vrienden, familie en kennissen.'
Artikel
27-03-25

Een ‘Gouden Standaard’ voor werkgevers om discriminatie tegen te gaan

Hoe weet je als werkgever of je voldoende doet om discriminatie van sollicitanten en personeel te voorkomen en bestrijden? Het Verwey-Jonker Instituut en Movisie ontwikkelden een checklist in opdracht van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme. Door gebruik van de checklist krijgen werkgevers snel een duidelijk beeld van wat hen nog te doen staat.
Artikel
11-02-25

Nieuwe tools om met jongeren te praten over identiteit

Wie ben ik en waar hoor ik bij? Het zijn identiteitsvragen waar alle jongeren in de adolescentiefase mee te maken krijgen. Antwoorden vinden is nog niet zo gemakkelijk. Het Verwey-Jonker Instituut ontwikkelde op verzoek van Stichting JoU in Utrecht tools voor jongerenwerkers om over deze vraagstukken te praten met jongeren.
Artikel
03-01-25

Verwey-Jonker Verhalen: onderzoeker Fatima Acherrat aan het woord

Fatima Acherrat wilde aanvankelijk schrijfster worden. Nu schrijft ze geen romans, maar rapporten voor ons en ons project Kennisplatform Inclusief Samenleven. In Verwey-Jonker verhalen deelt ze haar ervaringen als onderzoeker.
Artikel
08-10-24

Je kind opvoeden in een diverse wijk: verschillen tussen moeders

Als ouder zonder migratieachtergrond je kind opvoeden in een diverse wijk: uit eerder onderzoek van KIS samen met de Vrije Universiteit Amsterdam bleek dat er verschillen zijn in hoe ouders zich hierin opstellen. In een nieuw Engelstalig artikel gaan we hier dieper op in.
Artikel
15-12-23

Nieuwe onderzoeken naar discriminatie en racisme in sport, cultuur, woningmarkt en zorg

In hoeverre is er sprake van discriminatie op de woningmarkt en in de zorg en sport- en cultuursector? Dit onderzochten het Verwey-Jonker Instituut en Movisie in opdracht van de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme.

Nieuws
23-11-23

Quickscan: is de begeleiding naar werk in jouw gemeente diversiteitsensitief?

Het begeleiden van mensen met een migratieachtergrond naar werk vergt een diversiteitsensitieve aanpak. Het Verwey-Jonker Instituut ontwikkelde een quickscan waarmee je snel kan zien hoe diversiteitsensitief de begeleiding naar werk binnen je gemeente is.
Artikel
06-11-23

Visie van mentale zorgprofessionals over culturele sensitiviteit

Zorgprofessionals met of zonder migratieachtergrond verschillen in de mate waarin zij discriminatie erkennen als belangrijke factor in de levens van jongeren met een migratieachtergrond. Ook verschillen zij in de mate waarin zij vinden dat er culturele sensitiviteit nodig is in de mentale gezondheidszorg.