Al wordt Nederland steeds kleurrijker, het georganiseerde vrijwilligerswerk is nog altijd vooral een ‘witte’ aangelegenheid. Dat is jammer, want vrijwilligerswerk over etnische grenzen heen draagt bij tot maatschappelijke integratie. Het is goed voor de organisaties en ook voor de allochtone vrijwilligers zelf: zij krijgen daarmee ook invloed.
Dit praktische boek, gebaseerd op onderzoek, geeft antwoord op de vraag waarom we nog zo weinig allochtonen in het vrijwilligerswerk zien. De mogelijkheden tot verbetering komen uitgebreid aan de orde. Alles wordt geïllustreerd met vel voorbeelden uit de praktijk.
Intercultureel vrijwilligerswerk is daarmee van essentieel belang voor alle instellingen, organisaties en clubs die een beroep doen op vrijwilligers, vooral als ze zich (mede) richten op allochtonen. Ook organisaties van allochtonen kunnen er hun voordeel mee doen. Het is bovendien een bruikbaar cursusboek in diverse opleidingen.