Het Verwey-Jonker Instituut is op zoek naar een stagiair voor onderzoeken naar gelijke kansen binnen het onderwijs en op de arbeidsmarkt.
Voor meerdere onderzoeken naar gelijke kansen binnen het onderwijs en op de arbeidsmarkt hebben wij vanaf september ruimte voor een stagiair. Een concreet project waar je op zal gaan werken is een onderzoek naar de risico’s van discriminatie binnen een structuur waarbij studenten (op leerwens) gematched worden aan een stagebedrijf (stagematching). Een maatschappelijk relevant en actueel thema, zeker gezien de ondertekenaars van het stagepact vanaf schooljaar 2023 – 2024 gaan experimenteren met stagematching. Binnen het onderzoek nemen we onder andere kwalitatieve interviews af met studenten, stagebedrijven en onderwijsprofessionals.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij de werving van respondenten.
- Ondersteunen bij het inplannen en houden van interviews. En na een poosje zelf ook interviews afnemen.
- Verslaglegging van interviews.
- Helpen analyseren van de opgehaalde data.
Wat verwachten we van jou?
Wij zijn op zoek naar masterstudenten die een sociaalwetenschappelijke studie volgen, zoals pedagogiek, psychologie, sociologie, antropologie of health promotion etc. Het aantal stage-uren wordt in overleg vastgesteld. De uren kunnen flexibel worden ingevuld, ook kan je zelf aangeven welke dagen je beschikbaar bent. De vergoeding voor de stage is afhankelijk van het aantal uren dat je stage wilt lopen.
Heb je interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar Suzan de Winter-Koçak via onderstaand sollicitatie formulier. Vermeld in je brief naast je motivatie ook hoeveel uur je gemiddeld per week of in totaal stage wilt lopen en welke eisen er vanuit je studie zijn, zoals een scriptie of inhoudelijke opdracht. Wil je meer informatie? Neem contact op met Suzan de Winter-Koçak via sdewinter@verwey-jonker.nl.