Stagiair voor onderzoek naar re-integratie na burn-out met behulp van technologie

8-20 uur per week Utrecht en thuis

Het Verwey-Jonker Instituut is op zoek naar een stagiair om mee te werken aan een onderzoek naar re-integratie na een burn-out met behulp van technologie.

In de sector Sociaal Werk, Jeugdzorg en Kinderopvang (SWJK) zijn de cijfers van uitval door overbelasting en burn-out al jaren hoog. In opdracht van ZonMw ontwikkelt het Verwey-Jonker Instituut de komende vier jaar m.b.v. actieonderzoek een nieuwe werkwijze waarbij werknemers die langdurig zijn uitgevallen met behulp van technologische innovaties zoals Virtual Reality ondersteund worden om weer duurzaam mee te doen op de arbeidsmarkt. Lees hier meer over het onderzoek. Voor dit onderzoek zoeken wij een enthousiaste stagiair!

Wat ga je doen?

  • Het voorbereiden en begeleiden van co-creatiesessies waarbij samen met verschillende betrokkenen de werkwijze wordt ontwikkeld.
  • Het voorbereiden van vergaderingen van het consortium en het klankbord.
  • Het testen van de ontwikkelde VR en het afnemen van testprotocollen.
  • Aanvullend literatuuronderzoek.
  • Meewerken aan de procesevaluatie en verslaglegging voor tussentijdse rapportages.

Wat verwachten we van jou?

Wij zijn op zoek naar masterstudenten die een sociaalwetenschappelijke studie volgen, zoals pedagogiek, psychologie, sociologie, antropologie of health promotion etc. Het aantal stage-uren wordt in overleg vastgesteld. De uren kunnen flexibel worden ingevuld, ook kan je zelf aangeven welke dagen je beschikbaar bent. De vergoeding voor de stage is afhankelijk van het aantal uren dat je stage wilt lopen.

Heb je interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief naar 2espoor@verwey-jonker.nl t.a.v. Ines Schell-Kiehl. Vermeld in je brief naast je motivatie ook hoeveel uur je gemiddeld per week of in totaal stage wilt lopen en welke eisen er vanuit je studie zijn, zoals een scriptie of inhoudelijke opdracht.

Wil je meer informatie? Neem contact op met Ines Schell-Kiehl via 2espoor@verwey-jonker.nl.

Ines Schell-Kiehl

Contact
Deel deze vacature op: