Het Verwey-Jonker instituut zoekt een Controller/Hoofd afdeling Financiële administratie. Ben jij de enthousiaste controller die we zoeken? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Als controller ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van ons instituut. Je geeft leiding aan de afdeling die belast is met de financiële administratie (Fiad), bestaande uit een projectadministrateur en een financieel medewerker. Je analyseert de bedrijfsresultaten, signaleert verbeterpunten en adviseert het management over het optimaliseren van bedrijfsresultaten en processen. Je maakt deel uit van het managementteam.
De organisatie
Het Verwey-Jonker Instituut is een stichting en doet sinds 1993 onderzoek naar de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen. Bij het Verwey-Jonker Instituut werken ruim 65 medewerkers, overwegend onderzoekers. Er zijn binnen het Instituut drie onderzoeksgroepen. Daarnaast zijn er de stafdiensten Fiad, secretariaat, communicatie en HR.
Project gedreven
Alle onderzoeksprojecten worden bij opdracht- en subsidiegevers, veelal in concurrentie, verworven. Ministeries, gemeenten, (onderzoeks-)fondsen en maatschappelijke organisaties zijn de belangrijkste opdrachtgevers. Elk onderzoek wordt uitgevoerd op basis van een eigen projectbegroting, waarbij onderzoekers hun gewerkte uren registreren op projecten. Deze werkwijze vraagt om een financiële administratie die niet alleen gericht is op standaard boekhoudprocessen, maar ook inzicht biedt in projectresultaten, kostenbeheersing en projectverantwoording. Ervaring in een vergelijkbare, onderzoeks- of project gedreven organisatie is dan ook een sterke pre.
Wat ga je doen?
- Jaarlijks opstellen van de begroting en de jaarrekening.
- Verzorgen van (periodieke) financiële rapportages, prognoses en bedrijfseconomische analyses.
- Bewaken en uitvoeren van de grootboek-, crediteuren-, debiteuren- en projectadministratie.
- Coördineren van de salarisadministratie (in nauwe samenwerking met HR en een externe salarisverwerker).
- Leidinggeven aan en coachen van de medewerkers van de afdeling Fiad.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen in werkmethoden, procedures en bedrijfsvoering.
- Meedenken en bijdragen aan begrotingen voor (grootschalige) onderzoeksprojecten en afrekeningen voor subsidieverstrekkers zoals ZonMw, overheden en de EU.
- Fungeren als sparringpartner en adviseur voor directie en managementteam op het gebied van financiën en bedrijfsvoering.
Wat vragen we van jou?
- Een relevante afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-niveau, zoals Accountancy, Bedrijfsadministratie of SPD I en II.
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie en/of in de accountancy.
- Aantoonbare ervaring met projectadministratie en het werken met veel verschillende (type) projecten.
- Ervaring met Exact Online.
- Uitstekende beheersing van Excel en kennis van Power BI.
- Sterke leidinggevende vaardigheden, met een coachende en motiverende stijl van leidinggeven.
- Oog voor procesverbeteringen en in staat om concrete verbetervoorstellen te formuleren en te implementeren.
- Kundige en stevige gesprekspartner en adviseur op bedrijfseconomisch gebied voor directie en managementteam;
- Heldere en prettige communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Wij bieden een verantwoordelijke en afwisselende functie in een collegiale, professionele en open werkomgeving. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris afhankelijk van ervaring. Het maximum bedraagt € 7544,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. De cao Sociaal Werk is van toepassing.
- Een individueel keuzebudget van circa 17% van het brutosalaris en een loopbaanbudget. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich blijvend ontwikkelt en eigenaarschap toont over zijn eigen leerproces.
- Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling.
Enthousiast geworden?
Sollicitaties ontvangen wij graag uiterlijk 1 juni 2025. Vul om te solliciteren het formulier hieronder in. Je kunt ook mailen naar vacature@verwey-jonker.nl t.a.v. Ruth Limpens, HR-manager. Vermeld in het onderwerp ‘sollicitatie Controller’.
Neem voor inhoudelijke informatie over deze functie contact op met Ruth Limpens via 030-2300799 of rlimpens@verwey-jonker.nl
Het Verwey-Jonker Instituut hecht waarde aan het bevorderen van gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid binnen en buiten de organisatie. Daarom streven we naar een divers personeelsbestand in termen van werknemers hun gender, leeftijd, godsdienst, etnische/culturele achtergrond, seksuele oriëntatie en arbeidsbeperkingen. Als organisatie zetten we ons blijvend in voor het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt, gewaardeerd wordt en gelijke kansen heeft om te groeien en te bloeien.