Het initiatief Samenwerkingsplatform Het Bruisnest is één van de initiatieven van het Platform Werk Inclusief Beperking gefinancierd door de Goldschmeding Foundation. Het initiatief heeft als doel om mensen met psychische kwetsbaarheden te ondersteunen met het zetten van stappen op de arbeidsmarkt. Het Bruisnest is een plek voor ontwikkeling waar mensen weer kunnen en mogen groeien naar een plek in de maatschappij. Een deel van de groep wil en kan (met ondersteuning) doorgroeien naar betaald werk.
Als onderzoekers van het Platform Werk Inclusief Beperking volgen we wat het Samenwerkingsplatform het Bruisnest in het afgelopen jaar heeft gedaan met betrekking tot de doorgroei naar werk, wat werkt bij het bereiken van de (sub)doelen en welk leerproces het initiatief heeft doorgemaakt.
Het Samenwerkingsplatform het Bruisnest is voortvarend van start gegaan. De inzet van de re-integratiemethode IPS (Individuele Plaatsing en Steun) voor mensen met een psychische kwetsbaarheid heeft goed gewerkt: ruim 15 mensen zijn in een traject zijn gestart met een werkervaringsplek of hebben betaald werk. Werkzoekenden in een IPS-traject zijn enthousiast, de motivatie voor werk neemt toe en door het krijgen van ervaring in betaald werk, groeit het zelfvertrouwen van de mensen. De werkgevers die betrokken zijn bij het project zijn ook zeer enthousiast. Het initiatief zal daarom ook het komende jaar worden voortgezet. In het tweede projectjaar zal het Bruisnest zich onder meer richten op het versterken en uitbreiden van het werkgeversnetwerk en de contacten met relevante belanghebbenden.