Het project Inclusive Tech Together: Driving Co-Created Innovation for an Inclusive Dutch Labour Market heeft een subsidie toegekend gekregen van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Binnen dit omvangrijke samenwerkingsproject werken kennisinstellingen, werkgevers, maatschappelijke organisaties en onderzoeksnetwerken samen aan de ontwikkeling en toepassing van inclusieve technologie. Onderzoeker dr. Ines Schell-Kiehl is als projectleider betrokken bij het consortium.
Technologische innovaties bieden steeds meer mogelijkheden om mensen met een chronische aandoening of beperking te ondersteunen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd ervaren veel mensen nog belemmeringen bij het vinden, behouden of uitvoeren van passend werk. Werkgevers geven daarnaast aan dat zij niet altijd weten hoe zij medewerkers met een ondersteuningsbehoefte optimaal kunnen faciliteren. Het project Inclusive Tech Together brengt deze vraagstukken samen en werkt aan praktische, duurzame oplossingen die bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt.
Samen leren en innoveren
Het consortium bestaat uit een brede samenwerking van hogescholen, universiteiten, werkgevers, beroepsverenigingen, kenniscentra en maatschappelijke organisaties. Door de kennis en ervaring van onderzoekers, professionals, werkgevers en mensen met een chronische aandoening of beperking te combineren, worden innovatieve technologische oplossingen gezamenlijk ontwikkeld, getest en doorontwikkeld.
Het project is opgebouwd uit vier samenhangende werkpakketten waarin lerende netwerken centraal staan. Binnen deze netwerken worden praktijkervaringen en wetenschappelijke kennis met elkaar verbonden, zodat oplossingen niet alleen vernieuwend zijn, maar ook daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van werknemers en werkgevers.
Bijdrage van het Verwey-Jonker Instituut
Het Verwey-Jonker Instituut brengt binnen het consortium zijn expertise in op het gebied van inclusie, arbeidsparticipatie en praktijkgericht onderzoek. Onder leiding van dr. Ines Schell-Kiehl draagt het instituut bij aan de gezamenlijke kennisontwikkeling en het versterken van de verbinding tussen onderzoek, beleid en praktijk.
Door samen te werken met een breed netwerk van partners wil het consortium bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin technologie mensen ondersteunt om duurzaam en gelijkwaardig mee te doen. De toegekende NWO-subsidie maakt het mogelijk om deze samenwerking de komende jaren verder uit te bouwen en de ontwikkelde kennis breed beschikbaar te maken.
Het Verwey-Jonker Instituut bouwt in Inclusive Tech Together voort op eerdere ervaringen met technologische innovaties voor een inclusieve arbeidsmarkt. Zo ontwikkelt het instituut momenteel, in opdracht van ZonMw, een nieuwe werkwijze voor de re-integratie van langdurig uitgevallen medewerkers in de sectoren Sociaal Werk, Jeugdzorg en Kinderopvang. Binnen dit project wordt onderzocht hoe innovatieve technologieën, zoals Virtual Reality, kunnen bijdragen aan een duurzame terugkeer naar werk. De kennis en inzichten die hierbij worden opgedaan sluiten naadloos aan bij de ambities van Inclusive Tech Together om technologie op een inclusieve en praktijkgerichte manier in te zetten voor arbeidsparticipatie.
Consortiumpartners
Het consortium bestaat uit:
- HAN University of Applied Sciences
- Hogeschool Utrecht
- Hogeschool van Amsterdam
- Hogeschool Windesheim
- Ieder(in)
- Kenniscentrum Arbeidsdeskundigen
- Randstad Groep Nederland
- ROC Flevoland
- beroepsvereniging SAM
- Saxion Hogeschool
- Stichting Inclusie Nederland
- SWOM
- Tech Your Future
- TINT Twente
- Universiteit Twente
- Universiteit Utrecht
- Verwey-Jonker Instituut
- Vereniging LFB