Actueel

Carlijn schreef haar scriptie bij het Verwey-Jonker Instituut: ‘Een leerzame en uitdagende ervaring’

Carlijn studeert Toegepaste Psychologie en liep haar afstudeerstage bij het Verwey-Jonker Instituut, waarbij zij haar scriptie uitvoerde binnen een lopend onderzoek.

Nieuws

16-02-26

ISO 27001-certificering: kwaliteit en veiligheid gewaarborgd

Met trots delen wij dat het Verwey-Jonker Instituut eind december 2025 het ISO 27001-certificaat heeft behaald. ISO 27001 is de internationale standaard voor informatiebeveiliging.

Nieuws

11-02-26

Nieuw project: een integrale aanpak van informele schulden

Het Verwey-Jonker Instituut start een nieuw ZonMw-project “Informele schulden: een integrale aanpak voor gezondheid, criminaliteit, inburgering en participatie” dat zich richt op de integrale aanpak van informele schulden binnen het bredere vraagstuk van bestaanszekerheid.

Artikel

27-01-26

E-learning voor gemeenten: aandacht voor gender en diversiteit helpt bij het begeleiden van vrouwen naar werk

Er is krapte op de arbeidsmarkt. Toch heeft dertig procent van de vrouwen geen of te weinig inkomen uit werk. “Met maatwerk kan je hen op de juiste werkplek krijgen,” volgens alleenstaand moeder Nora en onderzoeker Fatima Acherrat. Het Verwey Jonker Instituut wil gemeenten daarbij helpen met kennis en praktijkvoorbeelden.

Nieuws

22-01-26

Trainingen voor werkgevers: leren over burn-out door Virtual Reality

Medewerkers uit de branches sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang verdwijnen na een burn out vaak uit deze sector. Om dit tegen te gaan organiseert het Verwey-Jonker Instituut samen met Focus Nederland een training voor werkgevers, waarin je met behulp van een VR simulatie leert om je in te leven in werknemers met een burn-out. Wegens succes bieden we een training op 22 januari aan.

Nieuws

05-01-26

Inhaalslag nodig in de aanpak van online geweld tussen burgers

Er is veel aandacht voor online bedreigingen richting bekende personen, maar voor online geweld tussen burgers onderling is nog nauwelijks aandacht. Het Verwey-Jonker Instituut deed als eerste onderzoek naar dit specifieke thema en concludeert dat online geweld tussen burgers een ernstig en onderbelicht probleem is.

Nieuws

10-12-25

Veilig werken in de publieke sector: agressie en geweld voorkomen

Het Verwey-Jonker Instituut is onderdeel van het nieuwe consortium DE-ESCALATING. Met dit consortium wordt de komende zeven jaar onderzocht hoe situaties, betrokken personen en hun onderlinge interacties een rol spelen in agressie en geweld.

Nieuws

10-12-25

Nieuwe richtlijn gepubliceerd: Toekomstgericht werken

De nieuwe richtlijn Toekomstgericht werken geeft professionals in de jeugdhulp en jeugdbescherming handvatten om jongeren van 16 tot 27 jaar te begeleiden bij de stap naar zelfstandigheid.

Nieuws

22-11-25

Gratis in-company training voor werkgevers: Leren over burn-out door virtual reality

De gratis innovatieve VR-training helpt organisaties in Zorg & Welzijn om burn-out terug te dringen én herstellende professionals via het tweede spoor duurzaam te verbinden aan nieuw werk.