Dit rapport gaat in op het doelbereik van de training arbeidsvaardigheden (ArVa) die Reclassering Nederland verzorgt voor gedetineerde en niet-gedetineerde cliënten. Hier leren deelnemers wat werk voor hen kan betekenen en een keuze te maken voor werk. De ArVa is één van de gedragsinterventies die de reclassering aanbiedt.
De training is gericht op de drie onderdelen van arbeidsvaardigheden: het verbeteren van de motivatie voor werk, het verbeteren van sociale vaardigheden die voor het verkrijgen en behouden van werk belangrijk zijn, en kennis over de belangrijkste organisaties op de arbeidsmarkt, zoals de sociale dienst, het CWI en het UWV. Met een voor- en een nameting is onderzocht of op deze onderdelen verbeteringen zijn te constateren bij de deelnemers. Het rapport beschrijft de uitkomsten van de voor- en nameting en wat dit betekent voor het doelbereik van de training. Ook worden aanbevelingen gedaan voor het gebruik van het instrumentarium.